Новые санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах

С 1 января 2017 г. работодатели должны соблюдать новые санитарные требования к рабочим местам в организациях в связи с вступлением в силу норм Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2016 N 81, утвердившего «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах» (СанПин 2.2.4.3359-16).

Настоящие санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (далее – СанПиН) устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам неионизирующей природы (далее – физических факторов) на рабочих местах и источникам этих физических факторов, а также требования к организации контроля, методам измерения физических факторов на рабочих местах и мерам профилактики вредного воздействия физических факторов на здоровье работающих.

Установлено, что соблюдение требований настоящих СанПиН является обязательным для граждан, состоящих в трудовых отношениях, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц. Требования СанПиН распространяются на проектируемые, вновь вводимые в эксплуатацию, реконструируемые и эксплуатируемые объекты с момента вступления СанПиН в действие.

Обязанность по проведению производственного контроля (в том числе – лабораторных исследований и испытаний) за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в процессе производства, хранения, транспортировки и реализации продукции, выполнения работ и оказания услуг, а также условиями труда возлагается на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Требования настоящих СанПиН применяются при оценке уровней профессиональных рисков здоровью работающих и разработки мероприятий профилактического характера.

Заметим, что за нарушение государственных нормативных требований охраны труда (в т. ч. санитарных норм и правил) надзорными органами, согласно ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, может быть вынесено предупреждение или наложен административный штраф, размер которого для организаций может составлять от 50 тыс. до 80 тыс. руб. Согласно ст.6.5 КоАП РФ, за нарушение санитарных правил организации грозит предупреждение, либо штраф на сумму от 10 тыс. до 20 тыс. руб., либо приостановление деятельности на срок до 90 дней.