Ответ:

Уважаемая Маргарита Васильевна, медицинским работникам предоставляются определенные компенсации (например, сокращенное рабочее время) и льготы, а медицинская деятельность связана с особыми условиями допуска к работе (необходимость сертификата специалиста, прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью и др.). Поэтому, согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ, квалификационные требования к должностям этих работников должны соответствовать указанным в квалификационных справочниках или в профессиональных стандартах.

Вы вправе руководствоваться как требованиями соответствующего профессионального стандарта медработника, так и квалификационными характеристиками должностей специалистов, утвержденных приказом МЗ РФ от 23.07.2010 № 541. Последние применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень обязанностей медработников с учетом особенностей их труда.

Наименования должностей специалистов с высшим медицинским образованием устанавливаются в соответствии с приказом МЗ РФ от 8.10.2015 №707, а специалистов со средним медицинским образованием – приказом МЗ РФ от 10.02.2016 №83.