Ответ:

Уважаемый Дмитрий Федорович! Согласно приказу МЗ РФ от 23.07. 2010 № 541, врач, имеющий перерыв в работе по специальности более 5 лет либо меняющий профиль специальности, требующей специальной подготовки и квалификации, назначается на должность врача-стажера. В течение этого времени он проходит обучение, приобретая знания, умения и навыки, необходимые для самостоятельной работы в должности врача-специалиста и получения сертификата по соответствующей специальности. В этот период он может выполнять должностные обязанности, предусмотренные квалификационной характеристикой врача-специалиста, только под руководством врача-специалиста, имеющего сертификат по соответствующей специальности, и отвечая наравне с ним за свои действия.

Порядок и сроки совершенствования профессиональных знаний и навыков по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях установлены приказом МЗ РФ от 3.08.2012 № 66. Обучение должно проводиться с отрывом от работы (в том числе частичным) и по индивидуальным формам.

Сотрудники, чей уровень образования не соответствует квалификационным требованиям, но стаж практической работы по специальности – не менее 10 лет, направляются на повышение квалификации (в объеме от 100 до 500 часов). Имеющие стаж работы 5-10 лет – на переподготовку (срок обучения – свыше 500 часов). Только после успешного окончания обучения они могут продолжить работу по специальности.