Назад

Уважаемые коллеги, хотели бы проконсультироваться по следующему вопросу: мы сотрудничаем с одним индивидуальным предпринимателем и хотели бы оформить партнерское соглашение с ним на длительный срок. Как правильно назвать такой договор между нашим ООО и ИП? В какой форме сделать такое соглашение?
Спасибо.

С уважением, директор ООО «Медика+» Харчевников Константин Николаевич

Ответ:

Согласно действующему законодательству оформить договор о сотрудничестве между ООО и ИП, без создания нового юридического лица, можно либо согласно нормам главы 55 ГК РФ (Простое товарищество), либо согласно статьи 429.1ГК РФ (Рамочный договор).

Все зависит от Ваших целей и совместных пожеланий сторон.

Замечу, что Сторонами договора простого товарищества, заключаемого для осуществления предпринимательской деятельности, могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации (ст.1041 ГК РФ).

Когда мы говорим об оформлении сотрудничества сторон в форме простого товарищества, то, прежде всего, стороны должны определить цели такого соглашения. Эти цели будут зависеть от вида осуществляемой Вами деятельности и должны быть установлены в договоре. Среди таких целей чаще всего выделяют: извлечение экономической прибыли; улучшение качества оказываемых услуг потребителям; совместное продвижение товаров и услуг и т.д.

При этом по договору простого товарищества (договору о совместной деятельности) двое или несколько лиц (товарищей) обязуются соединить свои вклады (это обязательное условие!!!) и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной не противоречащей закону цели.

Необходимо знать, что в качестве вклада стороны договора признается все то, что она вносит в общее дело, в том числе деньги, иное имущество, профессиональные и иные знания, навыки и умения, а также деловая репутация и деловые связи. Если в договоре стороны не определили размер вклада каждого, то вклады товарищей предполагаются равными по стоимости, если иное не следует из договора простого товарищества или фактических обстоятельств. В свою очередь денежная оценка вклада товарища производится по соглашению между товарищами.

Как правило, заключению письменного договора предшествуют устные переговоры и договоренности. После определения потенциальными сторонами договора целей сотрудничества, размера и вида вкладов, начинается фаза документарного оформления всех условий в виде договора (соглашения).

В настоящее время форма договора простого товарищества законодательно не установлена, поэтому стороны свободны в выборе его структуры. Практика свидетельствует, что чаще всего в договоре простого товарищества (соглашения о сотрудничестве) указывают следующее:

— данные подписывающих лиц (полное наименование; адрес регистрации; ИНН и ОГРН; должность и Ф.И.О. уполномоченного лица);

— предмет сделки (в этом разделе указывается цель сотрудничества; вид, размер и срок внесения вкладов);

— общее имущество (устанавливают вид собственности, например, общая долевая; определяется лицо, ответственное за ведение бухгалтерского учета; порядок пользования имуществом);

— организация финансов (определяется, каким образом будут относиться расходы; как распределяются прибыль и убытки);

— права и обязанности товарищей;

— срок действия, порядок изменения и расторжения договора;

— заключительные положения (определяется ответственность сторон, порядок разрешения споров и место их рассмотрения; момент вступления в юридическую силу соглашения и др. , адреса , банковские реквизиты и подписи сторон).

Теперь попытаемся рассмотреть другой вариант оформления Вашего сотрудничества – в виде рамочного договора.

Согласно ст. 429.1 ГК РФ и позиции ВС РФ (Постановление Пленума ВС РФ от 25.12.2018 № 49), рамочным договором в качестве предмета соглашения могут быть установлены организационные, маркетинговые и финансовые условия взаимоотношений, условия договора (договоров), заключение которого (которых) опосредовано рамочным договором и предполагает дальнейшую конкретизацию (уточнение, дополнение) таких условий посредством заключения отдельных договоров, подачи заявок и т.п., определяющих недостающие условия.

На основании анализа вышеуказанных характеристик рамочного договора, а также реальной практики деловых отношений можно сделать следующие выводы:

  • — рамочный договор представляет собой только общее соглашение долгосрочного характера;
  • — предполагается, что конкретные условия могут быть уточнены сторонами путем заключения новых договоров и/или дополнительных соглашений или уточнены иным образом;
  • — стороны могут, но не обязаны составлять подобные соглашения. Они могут руководствоваться и общим текстом рамочного договора;
  • — причем в отдельных ситуациях именно на этот документ партнеры могут ссылаться, защищая свои права в суде. Имеются в виду случаи, когда спорные вопросы не отражены в других соглашениях, т.е. приходится ссылаться на единственный источник – договор с открытыми условиями;
  • — документ действует в течение всего срока фактического сотрудничества и может применяться многократно для уточнения условий взаимодействия и разрешения возможных споров.

Заметим, что заключение рамочного договора не влечет за собой обязанности по организации финансов, соединению сторонами вкладов. Такое соглашение может быть как возмездным, так и безвозмездным.

Например, в рамочном договоре в качестве предмета договора могут быть определены общие условия продвижения медицинских услуг и ортопедических товаров на рынке, поощрения за их распространение, установлены меры ответственности за нарушение обязательств, связанных с поставкой товаров (услуг), порядок урегулирования разногласий, а отдельным договором либо заявкой могут быть установлены условия о количестве и качестве поставляемого товара и дате поставки.

В общих чертах структура рамочного договора может включать :

  • — данные подписывающих лиц (полное наименование; адрес регистрации; ИНН и ОГРН; должность и Ф.И.О. уполномоченного лица);
  • — предмет соглашения (в этом разделе указываются цели сотрудничества в части проведения совместных работ и оказания взаимных услуг);
  • — порядок, объёмы и конкретные сроки начала и окончания совместных работ или оказания отдельных услуг;
  • — права и обязанности сторон;
  • — позиция сторон о возмездности или безвозмездности настоящего соглашения;
  • — срок действия, порядок изменения и расторжения договора;
  • — заключительные положения (определяется ответственность сторон, порядок разрешения споров и место их рассмотрения; момент вступления в юридическую силу соглашения и др., адреса, банковские реквизиты и подписи сторон).

Уважаемый Константин Николаевич, такова характеристика возможных вариантов оформления Вашего сотрудничества с ИП. Выбор – за Вами.


Лукьянов Александр Львович, к.м.н., доцент, юрист (Санкт - Петербург), 21.10.2019

Назад